DESARROLLO DEL POTENCIAL TECNO AFECTIVO

Entendemos a las organizaciones como sistemas tecno-afectivos, por tanto, nuestras intervenciones buscan el desarrollo a la par de la productividad y la humanidad. Se puede. 

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Observamos detenidamente a tu organización, a tus líderes, a tu comunidad antes de proponer caminos.

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Nuestras propuestas logran ir al fondo desde una premisa simple pero poderosa: los procesos perfectos, serán siempre operados por personas imperfectas, y el liderazgo se trata de ¡acompañar esta normalísima imperfección!